福利厚生

プライベートも充実

土日祝休みの週休2日制です。夏季休暇や年末年始休暇といった⻑期休暇はもちろんのこと、祝日と休日の間にある平日を有休取得奨励日に設定するなど、休みやすい環境づくりにも取り組んでいます（※年間平均有休取得日数：11日）。そのほか⻑時間労働の抑制に努めており、ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

資格取得の制度も完備

1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士など、会社が推奨している資格に関しては、受験費用および申請等にかかる費用を全額負担しています（合格時に限る）。合格後は給与と一緒に毎月資格手当を支給しています。また、電気工事施工管理技士については、社内研修を実施しているだけでなく、外部講習の受講もサポート。受講料を会社で負担しています。一生涯の武器となる国家資格。合格できるようにしっかりとバックアップします！

社宅・帰省旅費支給で
私生活をサポート

ご自宅からの通勤が難しく、一人暮らしをする場合、一人暮らし支援制度として住宅手当とは別に東京：月5万円、その他地域：月4万円の手当を支給しています。また、遠方でのプロジェクトを担当することになり、一時的な単身赴任が発生した際は、宿泊地の確保はもちろんのこと、帰省交通費（月1〜2回）を支給しています。そして、近年始まったのが奨学金支援制度です。奨学金の50％（最大300万円）を補助。社会人になると何かと出費が発生しますが、可能な限り皆さんの負担を軽減したいと考えています。